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ノーリスクで始められます!
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全く手間がかかりません!
最短即日掲載可
求人更新もラクラク

20~30代の若手が多く利用!
応募からの
採用率が高い

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ジョブハウスとは?

"製造・工場系専門"の
求人サイトです

工場勤務希望者・入寮希望者が多数あつまるサイトで
応募から採用の歩留率が高いのが特徴です
掲載料0円、応募課金型なので
低コスト・低リスクで 採用していただくことが可能です。
性別
女性
26%
男性
73%
年齢別
50歳以上
14%
35~39歳
13%
40~44歳
16%
45~49歳
9%
34歳以下
48%
デバイス別
パソコン
11%
スマートフォン
89%

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特徴

1

掲載料0円の応募課金型

初期費用・月額掲載料は一切発生致しません
応募が発生して初めて料金が発生する応募課金型の サービスのため、低リスクでご利用いただけます(同月内の重複応募やいたずら応募は応募課金対象外)。
月額の上限も設定でき、応募が来すぎて予算が超えることを防ぐことも可能です。

最短即日掲載可
求人更新もラクラク

2
担当者様のお手間は一切かかりません
お申し込み後、企業様向け管理画面を発行いたします。 そちらにて記事を作成いただければ即日掲載が可能です。
大量に記事を掲載したい企業様はCSVアップロードで 掲載・求人更新も可能なため、求人の更新も簡単に行っていただけます。
貴社CSV
弊社フォーマット
掲載!

20-30代の若手が多く
最新のUIにサイトを日々改善

LINE連携などスマホでとても使いやすいサイトです
ジョブハウスはお客様の採用成功を支援すべく、若手求職者等、お客様の採用につながる求職者の獲得に力を入れています。
クライアントサクセスチームが定期的にお客様の採用状況を確認し、集客チームに現状を伝え、求職者獲得手法の改善を日々行っております。
3

CSチームのサポートにより
応募からの採用率が高い

カスタマーサクセスチームが採用までの歩留まりを改善します
合格までの流れ、面接前のリマインド、簡単なFAQを求職者に電話やLINEをすることで、応募だけでなく採用まで求職者をお繋ぎいたします。
4

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掲載イメージ

大きな画像で求職者へアピール!
電話やフォームですぐに応募!
ひと目で分かる求人の概要!
画像でPR情報を補足!
分かりやすい特徴タグ!
寮の情報も詳しく掲載!
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料金

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詳細はお問い合わせください。採用課題にあわせてご提案いたします。

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掲載企業様

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※紹介しているのは一部企業様です

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ご掲載までの流れ

Step1
お問い合わせ

下記フォームか電話にてお問い合わせください。
すぐにサービス資料をお送りいたします。
担当よりご利用の流れをご説明いたします。

Step2
サービス資料
送付・説明

管理画面を発行し、原稿を執筆いただきます。
30件以上掲載の場合、CSVをお送りいただければ弊社側で記事のアップロード作業をいたします。

Step3
掲載準備

貴社の都合に合うタイミングで掲載いただけます。
求人内容の修正・募集停止・再開等、自由に行っていただけます。

Step4
掲載スタート

工場・製造業の人材募集なら
ジョブハウスにおまかせください!

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基本的に1営業日以内に担当よりご連絡いたしますが、お急ぎの場合や、5日以上経過しても連絡がない場合は、恐れ入りますが下記宛てにご連絡ください。 よろしくお願い申し上げます。


ジョブハウス工場担当
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